| 採用職種 | |
| 採用職種 | 専門をきわめながら、スルーに何でもできるように、長期的に人財育成をしています。(FAクラフトマン®育成)
自動車部品・家電部品の製造工 : マシンオペレーター（NC、マシニング）業務、製品検査業務、ハンダ付け組み付け業務、機械加工業務 機械設計 : 搬送装置、計測機等の自動機設計業務 制御設計 : FA設備の制御設計業務 産業用ロボットのプログラミング : ロボットプログラミングに関する業務 電気・機械保全 : 工場内の機械、電気設備の日常保全業務 品質保証 : 製品検査業務 情報システム : 社内業務システムの開発・運用・保守 管理 : 総務、経理 |
| 入社後の待遇 | |
| 給与 | キャリア・実力・やる気・入社後の貢献度を評価し、タイムリーに昇給・昇格しています。 |
| 諸手当 | 交替、家族、通勤など |
| 昇給 | 年1回（4月） 2021年1.5%（平均） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 2021年5ヶ月（平均） |
| 勤務地 | 静岡県湖西市（入出）・浜松市（三ヶ日町）
グループ会社 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（定時間 7時間54分） |
| 休日休暇 | 年間休日121日（週休2日 当社カレンダーによる） 年末年始・5月・8月連休各9日間 有給休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など （当社規定による） |
| 福利厚生 | 各種サークル活動、各種社会保険完備 独身寮（1K 42室） 社宅（3DK 24室） |
| 教育制度 | 新入社員教育 階層別教育 技術・技能教育 プロジェクト ＱＣサークル やらまい！改善提案 ＦＡライン認定など 現地現物で、目標達成までPDCAを回し、やり切ることをOJTで教育しています。 |
| 自己啓発支援制度 | 社長賞報奨金制度、国家資格、技能検定取得者報奨金制度、外部講習支援制度、社内勉強会など |